双点博物馆员工那些事儿
在双点博物馆里，我们得找各种人来帮忙，管展品修好坏，看游客开不开心，还得防着小偷。怎么安排这些人，直接关系到博物馆能不能跑得顺。
一 员工都是干啥的
我们点开游戏左上角的“招人”按钮，就能看到啥样的人能来。
1 专家负责看管展品，修东西，分析资料，是博物馆的顶梁柱。
2 助理负责卖票，收钱，管餐厅，让游客高兴点。
3 清洁工负责打扫卫生，修设备，还能学学做娱乐玩意儿。
4 保安负责看家护院，防止东西被偷，能在监控室待着。
每个人的工资都不一样，越厉害的人越贵。
二 招人跟开人咋弄
1 每8天系统会刷新一批人，不合适就花2500块钱发个招聘广告，比如专门找懂史前或者植物学的专家。
2 要是开人了，点他们资料页的垃圾桶图标，或者去个人档案底下的“开人”按钮。
三 员工受伤咋办
他们去探险可能会受伤。
轻伤用休息室的药箱治治就行。
伤重了比如被“暴躁铲子”弄的，得去“治疗温泉”专门治。
要是被诅咒了，得去“地下世界”解。
“治疗温泉”得开两个博物馆，评两颗星才能有。“地下世界”得看啥条件。
四 员工咋培训
1 每个人都有技能槽，学新技能能干得更好。
2 培训就是花钱学东西，比如：
| 技能名 | 花费 | 时间 | 对谁好 | 效果 |
|------------------|------|------|-------|--------------------------|
| 成功的行政管理 | 500 | 30天 | 助理 | 卖票快20% |
| 空气动力学 | 500 | 30天 | 全部 | 移动快25% |
| 分析 | 1000 | 12天 | 专家 | 分析快25% |
| 摄像室 | 1000 | 30天 | 保安 | 能在摄像室干 |
| 客户服务 | 250 | 30天 | 助理 | 提高游客满意度10% |
| 防火抗性 | 500 | 30天 | 清洁工 | 能灭火 |
| 幽灵捕捉 | 275 | 30天 | 清洁工 | 能抓鬼 |
| 快乐思维 | 250 | 30天 | 全部 | 幸福感+10% |
| 机械技能 | 1000 | 30天 | 清洁工 | 维修快30% |
| 飞行员翅膀 | 750 | 12天 | 全部 | 不抖，探险快5% |
| 快速恢复 | 500 | 12天 | 专家 | 恢复展品快100%，还能去特殊点 |
| 漫步监控 | 750 | 30天 | 保安 | 步行时抓贼范围大300% |
| 调查技能 | 750 | 12天 | 专家 | 探险多得点数，还能防事件 |
| 生存技能 | 1000 | 12天 | 专家 | 能去危险点，防危险，省时间 |
| 导览指南 | 500 | 12天 | 专家 | 导览关注度+15%，捐款+10% |
| 工作坊 | 1000 | 30天 | 清洁工 | 能在工作坊干活 |
五 员工分工咋整
1 虽然大家都能干点啥，但分分工效率更高。
2 点“员工管理”里的“分工”，勾勾画画指定谁干啥。
3 比如让专家专门导览，不去探险。
4 有些活儿得有技能，比如保安得会“巡逻”才能抓贼。
5 博物馆大了，分好工才能跑得顺。
六 员工咋开心
1 他们不高兴就跑路。
2 幸福感受这几样影响：
学技能，钱够花，休息好，工作不累。
总结
管理博物馆得会用人，招人得看需求，培训得花钱，分工得合理，还得让员工开心。干得不对，博物馆就乱套了。我们得琢磨琢磨咋让这些人干活更带劲。
